Dieser Schritt in der Angleichung der Tarife ist das Ergebnis des Engagements und der hervorragenden Arbeit aller beteiligten Parteien. Der aktuelle Tarifabschluss stellt eine der wesentlichsten Gehaltserhöhungen dar, die unser Unternehmen in den vergangenen Jahren umgesetzt hat. Davon werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des nichtärztlichen Dienstes profitieren.
Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben hat sich als attraktiver Arbeitgeber nicht nur in der Region, sondern auch deutschlandweit im medizinischen Bereich etabliert. Unser Klinikum bietet mehr als 20 medizinische Spezialgebiete, die sich interdisziplinär auf 17 Kliniken und Institute sowie ergänzende 8 Medizinische Zentren verteilen. Wir sind stolz darauf, unabhängig von Leihkräften zu sein, was die Qualität und Zuverlässigkeit unseres Klinikums unterstreicht.
Mit diesem Tarifabschluss übernehmen die Tarifpartner eine große Verantwortung für jeden Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen. Die Gehaltserhöhungen in verschiedenen Berufsgruppen bedeuten eine deutliche Leistungssteigerung in allen Bereichen und unterstützen die Fortsetzung notwendiger Strukturveränderungen.
Dr. Peter Redemann, Geschäftsführer des Harzklinikums, betonte: “Wir möchten die erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten und Zuweiser-Ärztinnen und -Ärzte in allen gesundheitlichen Belangen sein, sowohl im Landkreis Harz als auch darüber hinaus. Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bitten, diesen Tarifabschluss zu nutzen, um uns zu helfen, dringend benötigte Pflegekräfte am Bett für die auf der Karriereseite des Harzklinikums ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich zu besetzen.“
Sebastian Kattner, Geschäftsbereichsleiter Personal am Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben, betont: „Zur medizinischen Exzellenz gehört die Pflege am Bett. Die Leistungsfähigkeit unseres Krankenhauses hängt entscheidend davon ab, dass wir derzeit vor allem auch in diesem Bereich dringend weiteres qualifiziertes Personal benötigen. Wir bitten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen um Unterstützung bei der Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerbern. Wir sind für jeden Hinweis und jede Hilfe dankbar und möchten uns bei allen für ihren hervorragenden Einsatz ganz herzlich bedanken. Wir brauchen Sie!“
Gez.
Dr. Peter Redemann, Geschäftsführung
Sebastian Kattner, Geschäftsbereichsleiter Personal
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